不知道是不是十一假期快到了，單身的小伙伴又將再次面對家人熟悉的盤問。

最近，一位阿里P8員工的征婚貼火了。

這份征婚貼的內容是這樣的：

說實在的，這個男生在同齡人里算是比較出色的，33歲就奮斗到了阿里的P8。

在這里科普一下，P8在阿里是什么概念：

原本以為這樣的征婚條件出去之后，一定會有不少姑娘紛至沓來，可沒想到卻遭到了網友們群嘲，網友對他所開出的條件也給出了一條條翻譯，可以說相當「經典」。

也許在婚姻這件事上，每個人秉持的標準都不一樣。但這樣的群嘲，總讓人覺得不舒服，有些事情大家心知肚明就行，說出來就變味了。

美國婚姻研究專家史蒂文斯，曾經做過一項很有名的研究，他調查了1980年代結婚夫妻的婚姻狀況。結果發現：

• 大學畢業、25歲后結婚者，離婚率是19%。

• 大學畢業、25歲前結婚者，離婚率是35%。

• 沒大學畢業、25歲前結婚者，離婚率是51%。

也就是說，一個人的婚姻質量如何，有兩大關鍵因素息息相關。

一個是學歷：學歷越低的人，離婚率越高。

一個是閱歷：越早結婚的人，離婚率越高。

在某種程度上，學歷代表著雙方的認知，閱歷代表著雙方的心智。

如果認知和心智都有差距，就有可能選錯對象，毀掉一生的幸福。

從這個層面上說，阿里P8員工這次征婚的條件，真的很無厘頭嗎？

有人說：30歲之前，脫貧比脫單更重要。

原因是：你可以先爭取獲得一個好的自身條件，這樣你才能獲得更廣闊的選擇權，選取一個更優秀更合適的結婚對象。    

結果人家確實脫貧了，而且變得比較優秀，也確實提高了擇偶的要求，卻又變成另外一種被嘲笑的理由，讓人很難理解。

你想要寶寶，這叫物化女性；你討厭寶寶，也會有人抬扛，你還有點愛心沒？

杠精永遠都在你左右。

沒有一個人可以完美地適配另一個人。很多時候，問題在于單身的接觸面太窄，所以總沒有合適的，大膽公開表達自己的訴求，是應該值得鼓勵的，只要不要太過。

征婚和招聘是一個原理：

第一是誠實，不謊報信息。

第二是不要違背最基本的社會倫理道德。

第三是積極主動樂觀，看到合適的主動出擊。

除此之外，自家冷暖自家知。

最后岔開一個腦洞：這有沒有可能是，阿里HR悄咪咪搞的一個招聘軟廣？

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