添加收藏
微信分享
微博分享
重磅!多地出臺獨生子女護理假,最長能休20天!
摘要

近來老齡化問題越來越受人矚目,不可避免地牽扯到女子回家探親難的問題。獨生子女探親假這一話題時隔三十多年,重回大眾話語之中。 這個福利已有幾十年歷史! 沒錯,這個假并

近來老齡化問題越來越受人矚目,不可避免地牽扯到女子回家探親難的問題。“獨生子女探親假“這一話題時隔三十多年,重回大眾話語之中。
 
 
這個福利已有幾十年歷史!
 
 
沒錯,這個假并不是近年才被發明的,而是已經有好幾十年的歷史。它原本屬于“體制內”職工福利,但不少企業也會在勞動合同中約定探親假。

1958年2月9日國務院發布《關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》,職工探親假制度從此初步形成 。

1981年國務院發布《國務院關于職工探親待遇的規定》:

凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母待遇。
 
 
特別是1981年的規定

已經對假期天數都作出了明確的規定
 
 
探望配偶:每年給予一方探親假一次,時長30天。

未婚職工探望父母:每年一次,時長20天;或兩年一次時長45天。

已婚職工探望父母:四年一次,時長20天。

除了事業單位之外,其實有很多企業在和員工的勞動合同中也會約定“探親假”。特別是一些工作性質特殊,在法定節假日難以保障休息的崗位職工,如保安人員、海外建設人員等,往往會和勞動單位約定一定時長的“探親假”。

看了上面文字之后是不是跟小薪一樣納悶:怎么我就從來都沒享受過這等好事呢?!
 
 
探親假出臺30余年

“常回家看看”為何這么難?
 
浙江大學法學院副教授許建宇在接受采訪時表示,我國當下探親假制度的執行情況變得越來越不理想,這一制度在不少用人單位已形同虛設甚至被有意無意地“遺忘”。

究其根源,除了執法不力的外因之外,現行探親假立法本身捉襟見肘、嚴重滯后亦是不容忽視的重要內因。想要占到探親假的“便宜”沒那么容易,但是近年有不少省份已經出臺了“獨生子女護理假”,再次引發社會熱議……

不少獨生子女表示:錯過了探親假,不能再放過護理假!
 
 
 
那么這個獨生子女護理假該怎么休?
 
“獨生子女護理假”,是指獨生子女父母患病住院期間,用人單位應給予的假,且不得扣減陪護期間的工資、津貼與獎金等福利。

數據顯示,截至2018年底,中國60歲及以上老年人口有2.49億人,占總人口17.9%。獨生子女家庭的養老問題逐漸顯現。為幫助獨生子女家庭減輕負擔,各地方政府近年來陸續出臺了“獨生子女護理假”等相關政策。

截至今年3月,全國至少已有14地落實了“獨生子女護理假”相關政策,另外還有4省份也針對“獨生子女護理假”提出了相關建議。
 
全國14個地區已經陸續實施獨生子女護理假,但全國各地的實施標準并不統一,最長假期達到20天,最短不超過一周。

值得一提的是,為了保證政策落實到位,部分地區同時規定了一些制度上的保障,如福建規定:如果用人單位不支付獨生子女護理期間應享有的工資福利,人社或有關部門將責令限期給付,情形嚴重的單位將被列入拖欠工資“黑名單”等。
 
 
 
企事業職工還能依法享受哪些假期?

年休假:工齡1年~10年的5天;10年~20年的10天;已滿20年的15天

婚假:3天~30天

產假&陪產假:中國基礎產假期98天,可獲得延長生育假的獎勵或其他福利。此外還有配偶陪產假。

病假:工齡10年以下,本單位工作5年以下為3個月;5年以上的為6個月。工齡10年以上,本單位工作5年以下的為6個月;5年以上10年以下有9個月;10年~15年的有12個月;15年~20年的有18個月;20年以上的有24個月。

工傷假:停工留薪期一般不超過12個月,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

喪假:直系親屬死亡,給予1~3天喪假,另可給予路程假。
 
 
 
護理假可以緩解獨生子女在照顧老人和繁忙工作中的選擇壓力,也能幫助他們表現自己的孝心,體現出政策背后的溫暖和關懷。

但是,也有觀點對政策能否落實存在許多擔憂。比如:從企業角度來看,政策的出發點是值得肯定的,但嚴格執行員工護理假,意味著企業用工成本的增加。特別對于一些私人小企業,有時連正常的雙休日都不能保證,更不要說新出臺的護理假了。另一方面,從員工角度來看,有人調侃,恐怕有假也不敢休,怕單位“休”了我。

所以,一項政策的出臺,如何去落實好才是關鍵。各地政府也表態,要對護理假政策的執行情況加強管理,對于拒不執行的企業進行相應的警告和整改,或者將這些企業加入誠信黑名單。

同時,也建議對于嚴格執行的企業是否也可以提供一些減稅等優惠政策,加以鼓勵哦。
發表評論
請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
評價:
表情:
昵稱: 驗證碼:點擊我更換圖片
熱門文章
1
上海迪士尼事件:46.3元要
2
《人力資源》雜志5月主要
3
《人力資源》雜志電子版
4
《哪吒》之魔童降生:無
5
2019中國新藍領創新發展峰

注冊成功,歡迎來到人力資源財經!

分分彩全能版必中计划